В Пермском крае наблюдается острая нехватка кадров

В Пермском крае наблюдается острая нехватка кадров. Об этом сообщают эксперты сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru.

"Рейтинг наиболее дефицитных специальностей на начало сентября в Пермском крае возглавили администраторы магазина и торгового зала – на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что говорит об острой нехватке кадров. Немногим лучше ситуация с дворниками и автомойщиками, где на одну вакансию приходится по 0,8 резюме. Также в топ самых дефицитных вошли врач и токарь (по 1,0 резюме на вакансию), повар (1,1), автослесарь и маляр (по 1,4), разнорабочий, оператор call-центра и сварщик (по 1,5), слесарь (1,6), продавец (1,7), уборщик и машинист (по 1,8)", - говорится в исследовании.

В свою очередь, наиболее высокая конкуренция за рабочие места в регионе наблюдается среди режиссеров и сценаристов (90,3 резюме на вакансию), операционных директоров (80,5), event-менеджеров (74,5), а также среди журналистов (63,0) и копирайтеров (56,5).

В целом на одну активную вакансию в Пермском крае приходится 3,1 резюме, то есть, в регионе сохраняется кадровый голод. Для сравнения: год назад, в августе 2022 года, на одну вакансию приходилось 4,8 резюме. В целом по России на одну вакансию приходится 3,4 резюме (год назад – 5,0).