В Пермском крае беременную женщину незаконно уволили с работы
Возбуждено уголовное дело
В Сивинском районе прокуратура по обращению женщины провела проверку соблюдения трудового законодательства местным сельхозпредприятием.
Оказалось, что в июне этого года беременная женщина была уволена из организации, при этом в обосновании было указано, что сотрудница решила уволиться по собственному желанию.
В ходе проверки было установлено, что будущая мать не планировала увольняться, а трудовой договор фактически расторгли по мотивам беременности.
В настоящее время материалы прокурорской проверки направлены в Следственный комитет, возбуждено уголовное дело по статье "Необоснованное увольнение беременной женщины", максимальное наказание по которой - штраф до 200 тысяч рублей.