Топ-менеджеров в Прикамье больше, чем требуется

Потенциальных руководителей  больше, чем требуется. Количество предложенных работодателями вакансий и уровень заработной платы для сегмента «топ-менеджеры» на январь 2016 года остались на уровне прошлого года, а количество размещенных резюме выросло в четыре раза.
11:21 16.01.2016
198
0

Несмотря на это, для управленцев, принявших решение поменять работу по собственной инициативе или вынужденно, на рынке труда есть свои перспективы. На сегодняшний день остаются актуальными предложения для специалистов в области продаж. Требования работодателей включают в себя высшее образование, опыт работы в управленческой должности от двух лет, опыт планирования и составления бюджетов, ведения переговоров, знание законодательных и нормативных актов, а также лидерские качества и дисциплинированность.
Несколько компаний федерального уровня расширяют филиальную сеть и для открытия представительства в Перми ищут руководителей с опытом работы в профильном сегменте. Заработная плата для подобных вакансий чаще всего работодателем не указывается и зависит от выручки филиала.
Уровень зарплат для топ-менеджеров, предлагаемых работодателями в январе 2016 года, в Перми ограничивается суммой в 120 000 рублей. Для сравнения, в соседнем Челябинске не останутся без работы управленцы, готовые переехать из города в область, уровень предлагаемых зарплат в регионе - 100 тысяч рублей.

Комментарии (0)
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Другие новости